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Jana Dreier

ERGO Subdirektion und DKV Gebietsrepräsentanz


Bürgerstr. 10
01127 Dresden

Telefon: 0351/8489302
Mobil: 0172/9459545
Fax: 0351/8489303

bKV - betriebliche Krankenversicherung

Stärken Sie Ihr wertvollstes Kapital: Ihre Mitarbeiter.
Schaffen Sie sofort erlebbare Mehrwerte für Ihre Belegschaft – mit einer betrieblichen Krankenversicherung.

Auf den richtigen Partner kommt es an. Setzen Sie auf den Marktführer: die DKV.

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine wertvolle
Zusatzleistung. So setzen Sie ein deutliches Zeichen, dass Sie den Wert ihrer Arbeit anerkennen.
Und dass Sie sich um sie kümmern – nicht nur in beruflicher Hinsicht, sondern auch darüber hinaus.

Vorteile für Ihre Mitarbeiter

Vorerkrankungen sind mitversichert.
Es gibt keine Gesundheitsprüfungen. Und auch keine Ausschlussdiagnosen in den Bedingungen. Ein gleichwertiger Vorteil im Sinne der Mitbestimmungsgremien. Mitarbeiter mit Vorerkrankungen und gesunde Mitarbeiter sind gleichgestellt.

Einstieg in laufende Behandlungen.
Es besteht sofortiger Versicherungsschutz. Ihre Mitarbeiter sind ab dem ersten Tag versichert. Die sonst üblichen Wartezeiten entfallen. In unseren Zahnbausteinen leisten wir zum Beispiel auch dann, wenn bereits ein Heil- und Kostenplan vorliegt.

Top-Behandlung inklusive.
Mit dem Baustein BBCK2 ist es möglich, bei bestimmten schweren Erkrankungen Zugang zu anerkannten Top-Experten zu erhalten.

Fortführungsrecht ohne Gesundheitsprüfung.
Wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, können sie grundsätzlich die Versicherung zu den Bedingungen der Einzelversicherung fortführen. Dieses Recht gilt unabhängig vom gesundheitlichen Zustand.

Schutz für Familienangehörige.
Ihre Mitarbeiter können ihre Angehörigen ebenfalls bei der DKV versichern. Dabei stehen ihnen alle geöffneten Tarife zur Verfügung. Und das teilweise sogar ohne Gesundheitsprüfung.

weitere Informationen

Vorteile für Sie als Arbeitgeber:

Faire und transparente Kalkulation.
Wir berechnen Ihren Beitrag individuell. Dazu berücksichtigen wir die Branche sowie die Anzahl und das Durchschnittsalter Ihrer Mitarbeiter. Das führt zu risikogerechten und damit stabileren Beiträgen.

Einheitsbeitrag.
Sie zahlen für jeden Mitarbeiter Ihres Unternehmens den gleichen Beitrag.

Konstante Beiträge.
Während der ersten Vertragslaufzeit verändern sich die Beiträge nicht. Dadurch können Sie sicher planen.

Kein Mindestbeitrag.
Sie wählen nur die Bausteine, die zu Ihrer Belegschaft und Ihrem Budget passen.

Bedarfsgerechte Lösungen.
Sie können einzelne Bonus-Med Bausteine auswählen und kombinieren. Oder sich für einen Kompakt-Baustein entscheiden. In jedem Fall sind Sie flexibel in der Vertragsgestaltung. Und bekommen ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes bKV-Paket.

Geringer Verwaltungsaufwand.
Sie profitieren von einfachen Prozessen und geringen Aufwänden. Wir bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern umfangreiche Onlineservices.

Persönlicher Ansprechpartner.
Sie können sich an uns als Ihr Vertriebspartner vor Ort wenden. Oder an unsere bKV-Experten. So haben Sie immer erfahrene Spezialisten an Ihrer Seite.

weitere Informationen

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